Publications

Maladie et congés payés

Maladie et congés payés

-

De nouvelles règles sont entrées en vigueur depuis le 24 avril dernier. En effet, le législateur est intervenu pour mettre en conformité les dispositions légales françaises avec celles de l'Union...

congés payés - revirement

congés payés - revirement

-

Selon la directive européenne 2003/88/CE du 4 novembre 2003 tout salarié doit bénéficier d'un congé annuel payé d'au moins 4 semaines pour un période de référence complète et ce sans...

nouveaux salaries proteges

nouveaux salaries proteges

-

De nombreuses protections contre le licenciement existent : salariées en congé maternité, salariés en accident du travail ou salariés ayant un statuts de représentants des salariés.Depuis la loi du 21...

abandon de poste actualité

abandon de poste actualité

-

Désormais par la loi "Marché du travail", entrée en vigueur le 19 avril dernier, un abandon de poste est présumé être une démission privative du droit au chômage.Ainsi, le salarié...

maladie et licenciement

maladie et licenciement

-

Lorsque l'absence pour maladie d'un salarié perturbe le fonctionnement de l'entreprise qui doit le remplacer, l'employeur peut licencier le salarié absent.Attention un salarié ne peut évidemment pas être licencié en...